6月13日訊 近日活塞主帥比克斯塔夫接受了ESPN的采訪，對馬刺與尼克斯的總決賽進(jìn)行了點評。

記者：當(dāng)你遇到像馬刺那樣的被逆轉(zhuǎn)或崩潰時，所有的專家都會跳出來。每個人都會發(fā)表自己的意見。顯然，我們剛剛聽到有人談?wù)撁灼妗ぜs翰遜在社交媒體上可能被解雇了200多次，而達(dá)龍·福克斯也被交易了70多次。首先，你對外界對米奇·約翰遜的批評有何看法？

比克斯塔夫：米奇的工作表現(xiàn)非常出色。看看有多少情況下，當(dāng)你接替像格雷格·波波維奇這樣的人成為下一任教練時，通常結(jié)果都不太好。

所以對他來說，在他執(zhí)教這支年輕球隊的第一個完整賽季就幫助他們打進(jìn)總決賽，這充分說明了他執(zhí)教和團(tuán)結(jié)球隊的能力。看看他的戰(zhàn)術(shù)體系，以及他和教練組如何圍繞文班亞馬打造防守，如何保護(hù)他，讓他在低位發(fā)揮作用，以及因為大量換防而必須進(jìn)行的溝通。那種防守跑起來并不容易。執(zhí)行起來也不簡單。需要非常出色的教練和優(yōu)秀的球員才能建立起把他們帶進(jìn)總決賽的體系。

作為教練，我們也必須承擔(dān)責(zé)任，明白這其中的代價。但在我看來，一些針對米奇和他的球隊以及他所做工作的言論已經(jīng)越界了。尤其是那些來自了解這份工作有多艱難的人的言論。如果你想批評一位教練，沒問題。但現(xiàn)在人們使用某些詞匯，而其他人試圖將這些詞匯武器化，用來攻擊教練、NBA球員或任何人。

所以我們必須非常小心地選擇措辭，確保我們在批評時不對人身進(jìn)行攻擊。我認(rèn)為有些言論為人們進(jìn)行人身攻擊提供了宣泄口。